محیط کار تا چه حدی برای کارفرما و کارمندان مهم است؟ آیا
طراحی محیط کار می تواند بهره وری را افزایش دهد؟ روزی از کارفرمایی سوال کردم چرا
برای کارمندان و کارگران در محیط کار امکانات بیشتری فراهم نمیکنید؟ گفت فرقی نمی
کند اینها کار نخواهند کرد. اما به نظر من هر چه محیط کار دوست داشتنی تر باشد و
کارمندان با علاقه بیشتری به سر کار بیایند قطعا بهره وری بیشتری نیز خواهند داشت.
طراحی محیط کار باید بر اساس نیازهای کسی که قرار است از آن استفاده کند
انجام شود نه مدیر عامل و موسس. این کارمند است که از اول صبح تا آخر وقت قرار است
در این محیط فعالیت کند و برای موسسین سود آوری کند. این اصل در طراحی محیط فیس بوک
رعایت شده است. به طوری که هر دپارتمان به شکلی متفاوت طراحی شده. بر روی دیوارها و
در کل محیط فضاهای خالیی هم برای کارمندان در نظر گرفته شده تا بتوانند از خلاقیت
خود استفاده کرده و آنجا را با آنچه که دوست دارند پر کنند. آیا شما هم در چنین
محیط کاریی زندگی می کنید؟ به نظر شما آیا چنین محیطی می تواند در بهره وری شما
تاثیر مثبت داشته باشد؟ قبلا هم تصاویری از دفاتر فیس بوک در این سایت دیده اید و
اکنون تصاویر جدیدی را از محیط داخلی فیس بوک می بینید:
